Истории компаний, которые трансформировали обучение и адаптацию с Talent Rocks

Кейсы о том, как LMS-платформа помогает развивать сотрудников, повышать вовлеченность и снижать текучесть персонала.

К кейсам

Все кейсы

case-cu-primorye

Единая цифровая экосистема для КУ Правительства Приморья

Корпоративный университет Правительства Приморского края

  • Обучение руководителей
  • Модульные программы
case-rostelecom-psr

Как «Ростелеком» провел онлайн-квест по ПСР для сотрудников по всей стране

Ростелеком

  • Модульные программы
  • Производство
case-level-travel

Обучение для распределённой команды: кейс Level.Travel

Level.Travel

  • Адаптация
  • Обучение фронт-офиса
  • Распределённые команды
  • ИТ-компании
case-rosatom-hospitality

Цифровая среда для «Высшей школы гостеприимства РОСАТОМА»

«Высшая школа гостеприимства Росатома»

  • Обучение руководителей
  • Модульные программы
  • Распределённые команды
case-finist

Как ГК «Финист» выстроила системную адаптацию и обучение сотрудников

ГК «Финист»

  • Адаптация
  • Обучение фронт-офиса
  • Мобильный персонал
  • Распределённые команды
  • Банки и финансы
case-drivee

Как Drivee автоматизировал адаптацию и снизил нагрузку на HR

Drivee — сервис для заказа такси и курьерской доставки

  • Адаптация
  • Мобильный персонал
  • Распределённые команды
  • ИТ-компании
case-atletik

Как «Атлетик» снизил текучесть и усилил вовлеченность с Talent Rocks

«Атлетик» — сеть фитнес-клубов

  • Адаптация
  • Мобильный персонал
  • Здоровье и wellness
case-ultra-fitness

Как Ultra Fitness структурировал адаптацию и обучение сотрудников с Talent Rocks

Ultra Fitness — сеть фитнес-клубов

  • Адаптация
  • Мобильный персонал
  • Здоровье и wellness
case-modis

Как в Modis поменяли платформу для обучения и сократили срок адаптации вдвое

Российский ритейлер и производитель одежды для всей семьи Modis

  • Адаптация
  • Мобильный персонал
  • Ритейл
case-rosatom

Как Росатом проводит в мобильном формате лидерскую программу для женщин «[не]Видимая сила»

Корпоративная Академия Росатома

  • Обучение руководителей
  • Модульные программы
case-movement-first

Как обучать распределённую команду из 6700 сотрудников в 89 регионах? Опыт «Движения Первых»

Движение первых

  • Молодежные программы
  • Мобильный персонал
  • Распределённые команды
case-pgufksit

Как эффективно обучить представителей органов власти и бизнеса

ФГБОУ ВО «Поволжский ГУФКСиТ»

  • Обучение руководителей
  • Модульные программы
case-avataria

Как сеть Avatariya адаптирует и обучает «зумеров» с помощью приложения

Avatariya

  • Адаптация
  • Мобильный персонал
  • HoReCa
case-sm-clinic

Нескучная адаптация для федеральной сети медицинских клиник «СМ-Клиника»

Медицинский холдинг «СМ-Клиника»

  • Адаптация
  • Здоровье и wellness
case-bspb

Автоматизация адаптации для Банка «Санкт-Петербург»

Банк «Санкт-Петербург» (БСПБ)

  • Адаптация
  • Обучение фронт-офиса
  • Банки и финансы
case-cafestore

Мобильное обучение для бариста и владельцев кофеен от проекта CafeStore Модульбанка

CafeStore

  • Мобильный персонал
  • HoReCa
case-rosm

Образовательная среда для программы Росмолодежи «Больше, чем путешествие»

Росмолодежь

  • Молодежные программы
  • Модульные программы
case-sibur

Приложение для сотрудников и гостей санатория СИБУР-Юг

СИБУР-Юг

  • Мобильный персонал
  • HoReCa
case-eol

Как BuroAkzent обучает руководителей нефтяной корпорации с помощью Talent Rocks

BuroAkzent

  • Обучение руководителей
  • Модульные программы
  • Производство
case-ranepa

Как Talent Rocks помогает РАНХиГС обучать руководителей высшего звена для корпораций и госслужбы

РАНХиГС

  • Обучение руководителей
  • Модульные программы
case-sber

Как СберУниверситет обучает лидеров цифровых команд, помогая им оставаться мотивированными и вовлечёнными

СберУниверситет

  • Обучение руководителей
  • Модульные программы
case-crafter

Как Talent Rocks помогает CRAFTER обучать логистов и поддерживать высокие стандарты

Crafter

  • Адаптация
  • Обучение фронт-офиса
case-gals

Как Talent Rocks помогает ГК «Галс-Девелопмент» в программах смешанного обучения для руководителей

ГАЛС

  • Обучение руководителей
  • Модульные программы
case-rzd

Как Корпоративный университет РЖД обучает с помощью Talent Rocks и руководителей, и кадровый резерв, и молодежный актив, и студентов

Корпоративный университет РЖД

  • Обучение руководителей
case-gazpromneft

Как Talent Rocks помог ПАО «Газпром нефть» довести «доходимость» программ для управленцев до 100%

Газпром нефть

  • Обучение руководителей
  • Модульные программы
case-rostelecom

Как Talent Rocks помог «Ростелекому» обучить 2500 студентов в рамках проекта «Цифровое образование»

Ростелеком

  • Молодежные программы
case-ayax

Как риэлтерская компания «Аякс» снизила текучесть стажёров и улучшила систему обучения с Talent Rocks

Аякс

  • Адаптация
  • Обучение фронт-офиса
  • Мобильный персонал
case-rzd-cu

Как Talent Rocks помогает Корпоративному университету РЖД объединять активных молодых сотрудников

РЖД

  • Молодежные программы
case-reso

Как РЕСО-Гарантия превращает кандидатов в агенты в профессиональных страховых представителей

РЕСО-Гарантия

  • Адаптация
  • Обучение фронт-офиса
  • Мобильный персонал
  • Банки и финансы

Интересно, как Talent Rocks может сработать в вашей компании?

Оставьте заявку на звонок — менеджер подскажет, с чего начать, и, возможно, именно вы станете нашим следующим успешным кейсом.

Оставить заявку
Мобильное приложение Talent Rocks: банк идей, клуб наставников, оценка компетенций и опросы
Читайте в нашем блоге