Корпоративное обучение IT сотрудников
Корпоративная LMS-платформа с AI-поиском по базе знаний для обучения, адаптации и развития IT-специалистов.
Оператор персональных данных по 152-ФЗ
Входит в реестр российского ПО
Нам доверяют
Обучение персонала, которое помогает IT-командам расти быстрее
Для кого:
- продуктовые IT-компании
- распределенные команды разработки
- системные интеграторы
- SaaS и Cloud-сервисы
Что решает:
- помогает новым сотрудникам быстрее разобраться в продукте и внутренних процессах
- снижает нагрузку на тимлидов
- делает корпоративное обучение управляемым процессом
Результат:
Новые сотрудники быстрее выходят на самостоятельную ценность для бизнеса, руководители меньше времени тратят на повторяющиеся вопросы, HR получает прозрачный процесс адаптации и развития специалистов.
на 20-50%
снижение текучести
х2
ускорение выхода на продуктивность
в 3 раза
снижение затрат на обучение
Когда пора пересмотреть подход к обучению IT-специалистов
Новые специалисты долго разбираются в архитектуре продукта, документации и внутренних процессах
Корпоративные знания распределены между документами, чатами и опытом отдельных сотрудников.
Распределенным командам сложно поддерживать корпоративную культуру без личного общения.
Тимлиды становятся главным источником ответов и постоянно отвлекаются от проектной работы.
HR не видит реальный прогресс адаптации и вовремя не замечает риски.
Новые сотрудники медленно выходят на самостоятельную работу и первую ценность для бизнеса.
Почему IT-компании выбирают Talent Rocks
Talent Rocks — корпоративная платформа для адаптации и обучения сотрудников с AI-поиском по базе знаний, которая объединяет образовательные треки, корпоративную документацию и внутренние коммуникации в единой цифровой среде.
AI-поиск по корпоративной базе знаний
Разработчики, аналитики, QA-инженеры и специалисты поддержки получают привычный AI-поиск по корпоративной документации. Вместо поиска информации в десятках документов или вопросов коллегам сотрудник получает ответ за несколько секунд.
- AI-поиск
- Корпоративная база знаний
- Быстрые ответы
Управляемый онбординг сотрудников
Каждый новый специалист проходит пошаговую программу адаптации: от знакомства с компанией до первой самостоятельной задачи. HR и руководители контролируют весь процесс и своевременно помогают там, где это действительно необходимо.
- Пошаговый маршрут
- Контроль прогресса
- Онлайн-наставник
Поддержка тимлидов и руководителей
Talent Rocks помогает не только новичкам, но и руководителям. Для тимлидов доступны собственные треки сопровождения адаптации с задачами, рекомендациями и чек-листами, чтобы выстроить единый подход во всех командах.
- Треки для тимлидов
- Контрольные встречи 1:1
- Обратная связь
Быстрое обновление курсов и документации
Встроенный редактор позволяет самостоятельно обновлять курсы, инструкции и материалы по продукту без участия разработчиков. Все изменения мгновенно становятся доступны сотрудникам, при этом история обучения и статистика сохраняются.
- Встроенный редактор
- Различные форматы контента
- Поддержка SCORM
Единая среда для обучения и коммуникаций
Все необходимые материалы находятся в одном месте: учебные курсы, документация, архитектурные схемы, внутренние сервисы, регламенты и корпоративные коммуникации. Сотрудникам не приходится искать информацию в разных системах.
- Внутренний мессенджер
- Корпоративные активности
- Геймификация
Развитие сотрудников после онбординга
Платформа помогает сопровождать сотрудников на протяжении всей работы в компании. На ней можно запускать индивидуальные образовательные маршруты, обучение новым технологиям и проводить диагностику риска профессионального выгорания.
- Повышение квалификации
- Оценка компетенций
- Опросы и диагностические тесты
Как Talent Rocks помогает IT-компаниям быстрее адаптировать и развивать сотрудников
«Когда обучение стало структурированным и появилось единое пространство с курсами и материалами, сотрудникам стало гораздо проще ориентироваться. Люди понимают, где искать информацию и как развиваться внутри компании»
travel-tech платформа с распределенной командой
Тренер по обучению персонала, руководитель отдела наставничества, обучения и адаптации Level.Travel
- Адаптация сократилась с 2–3 месяцев до 3–4 недель
- Текучесть на испытательном сроке снизилась в 2 раза
- 88% сотрудников успешно проходят аттестацию
«Сейчас ребята изучают материалы сами, а специалисты подключаются только к сложным вопросам. Это действительно освободило много ресурсов»
Быстрорастущая международная ИТ-компания
HR Project Manager Drivee
- Единые стандарты обучения
- Средняя оценка удобства платформы — 5 из 5
- 70% сотрудников активно используют геймификацию
«Сегодня мы используем платформу не только для хранения информации. Она помогает сотрудникам быстрее ориентироваться и понимать, что и где искать, особенно в период ввода в должность»
Страховой брокер с широкой сетью филиалов
HRD финтех-компании «Финист»
- Единая цифровая база знаний для всей компании
- Около 700 активных пользователей каждый месяц
- Более 4000 обращений к базе знаний ежемесячно
Корпоративная среда с AI-ассистентом, которая помогает IT-командам расти и развиваться
Попробовать бесплатноЧасто задаваемые вопросы
Каждый сотрудник получает индивидуальную программу обучения с курсами, документами, практическими заданиями и контрольными точками. Корпоративное обучение проходит в единой цифровой среде, а HR и руководители контролируют процесс обучения на всех этапах.
Да. Платформа объединяет корпоративную базу знаний, документацию, учебные материалы и AI-поиск. Специалисты быстро находят нужную информацию без обращения к коллегам, а компания получает единый источник актуальных знаний.
Да. Встроенный редактор позволяет самостоятельно создавать курсы, обновлять программы обучения, добавлять документы, инструкции, видео и практические задания без участия разработчиков.
Да. Talent Rocks разработана для компаний, сотрудники которых работают удаленно, в разных офисах или странах. Все курсы, материалы, база знаний и корпоративные коммуникации доступны онлайн через единое приложение. Функционал онлайн-наставника помогает организовывать сопровождение новичков в распределенных командах.
Вместе с платформой можно использовать библиотеку готовых курсов по Soft Skills (управлению проектами, коммуникациям, тайм-менеджменту и другим универсальным компетенциям). Также мы можем подобрать среди готовых курсов или собрать под ваши задачи корпоративные образовательные программы под стек технологий и внутренние процессы компании.
HR и руководители получают подробную аналитику по каждому сотруднику: прохождение курсов, результаты тестирования, выполнение заданий, уровень знаний, активность на платформе (когда заходил в последний раз). При необходимости можем настроить BI-дашборд, заточенный под специфику бизнес-процессов вашей компании, чтобы нужная информация всегда была под рукой.
Да. Talent Rocks помогает организовать обучение новых сотрудников компании, ускоряет адаптацию, знакомит с внутренними процессами, корпоративной культурой и помогает быстрее приступить к самостоятельной работе.
Да. На платформе можно запускать программы повышения квалификации, обучение новым технологиям, внутренние школы разработки, управленческие программы и индивидуальные образовательные маршруты развития сотрудников.
Первые программы корпоративного обучения можно запустить уже через несколько дней после внедрения. Скорость запуска зависит от объема контента, количества сотрудников и необходимых интеграций.
Стоимость зависит от количества сотрудников, выбранных модулей, необходимости AI-поиска, базы знаний, интеграций и других функций платформы. Мы поможем подобрать оптимальную конфигурацию под задачи вашей компании и подготовим индивидуальное коммерческое предложение.
Готовый шаблон программы адаптации сотрудников в распределенных IT-командах
От пребординга до самостоятельной работы
- Полный сценарий адаптации сотрудника на 60–90 дней
- Пребординг и пошаговый план первого рабочего дня
- Контрольные точки и сопровождение новичка
- Готовые материалы для руководителя и наставника
- Интеграция новичка в команду без перегрузки
Talent Rocks — платформа корпоративного обучения для IT-компаний, которая помогает обучать, адаптировать и развивать разработчиков, аналитиков, QA-инженеров, специалистов поддержки и руководителей команд.
LMS-платформа подходит продуктовым IT-компаниям, системным интеграторам, SaaS- и Cloud-сервисам, а также распределенным командам разработки. Система помогает запускать программы адаптации, обучение по продукту и внутренним процессам, треки повышения квалификации и обучение новым технологиям.
AI-поиск по корпоративной базе знаний помогает сотруднику за несколько секунд найти ответ в документации, регламентах и учебных материалах вместо того, чтобы отвлекать коллег и тимлидов. Встроенный редактор позволяет самостоятельно обновлять курсы и инструкции без участия разработчиков, платформа поддерживает SCORM и разные форматы контента.
Talent Rocks помогает автоматизировать онбординг новых специалистов, снизить нагрузку на тимлидов, сделать прогресс адаптации прозрачным для HR и сократить сроки выхода сотрудника на самостоятельную работу.
Платформа объединяет обучение, корпоративную базу знаний, внутренние коммуникации, геймификацию, опросы, оценку компетенций и аналитику в единой цифровой среде — в мобильном приложении и на web-платформе.